新しい組織の出発と、大きな変化。
なかなか思うようにはいかないなかで、俺がやるべき事をやりたいと思う。
組織に所属するということは、大きな事ができる代わりに、歯車でしかない時もある。
難しいものだし、理不尽な時もある。
それもまた人生だけど、今まで尊敬してきた上司も、いろいろある中で正直軽蔑する面も出てきた。
それが一番良くない。
この人になりたいと思える上司がそこにいなければ、俺の成長に悪影響だ。
仕方がないので、尊敬できる上司のいるところに移動していくしかない。
上司のさらに上が相当すごい人になるので、その人の下でやりたい。
ということで、目指すは今の上司のポジション。
とにかくハイペースで何かを追いかけていかないと、自分がダメになる。
変化が必要だ。
今の自分の延長線上には、自分しかいない。
頑張った自分の延長線上には、頑張った分の俺がいる。
チェンジオブペース。
大きく羽ばたく一年が、スタートをきっている。
億万長者へと夢をかかげて、進んでいるけど、ペースがまだまだ甘い。
会社の給料が、まず５０万円は当たり前。
そこから、月に３０万円の上乗せが必要だ。
仕掛けるには、ビビらない、時間をかけない、実行するという事が大切。
どれだけの価値を提供するのだろうか。
社会に価値を提供すれば、その見返りにお金が手に入る。
お金の特性を理解し、社会のニーズを理解できればそれだけで成功できる。
ビビらず、流される事なく、ここからやっていこう。