デウエスタンセラピテクス研究所（4576）2015/10/09レポート
今日の株価 ＝ 649 円
今日の持株 ＝ 28500 株
今日の資産 ＝ 18496500 円
現在の年齢 ＝ 27 歳
実験の期間 ＝ 2013/1/24～2018/3/31（予定）
毎月の積立額 ＝ 100 万円
＜レポート＞
おもいだすなー。
2013/10/10に
緑内障治療剤「Ｋ-115（一般名：リパスジル塩酸塩水和物）」の興和株式会社による
国内での製造販売承認申請に関するお知らせ
ってのを出しやがって、シャレタコトしやがるなーと感心したものです。
大人でもそういう遊び心がないとなと思ったり。
目の愛護デーが10/10で、グラナテックには神経保護作用が確認されるかもーみたいなところと、
totoの日という一攫千金の庶民の一発逆転デーでもありますからね。
そこまで考えていたのかどうかは不明ですけど。笑
まぁ、今年はなーんもない。
それも、また人生か、、、笑
引っ越しまで２週間をきりました。
一緒に働いたかわいい部下を置いて行くのは心ノコリ、、
でも、結局人生はトドマルことができないもの、
感謝して受け入れ、前に進もうと思う。
私は運がいいので、またいいことが待ってくれてるでしょう。
ワクワクして、このチャンレンジングでエキサイティングな人生を過ごします。
優秀な人間って、コストがかかってもリターンもやっぱり大きい。
メジャーなブランド力がない会社にとって、人材獲得は困難。
もちろん優秀でない人間は、わりと簡単に拾える。
本当に優秀な人間の採用は、難しいものです。
極論だと、もう育てるしかない。
それには、自分が優秀でないとダメ。
だって、優秀でない人間は、人間的成長をする土台がないのだから、
自分で考えて伸びていかないから。
優秀な人材だと、自立してくれているので、
１教えたことが１０になって返ってくる感覚があるんですよね。
でも、ほとんどが、１教えても、忘れるとか間違えるとか、理解できないとかで、０に近くなる。
黒田官兵衛の 「 天下に最も多きは人なり。最も少なきも人なり。 」という名言が、
私の頭の中でリピートするのでした。
これは、大分での私の困難をウレイテの発言です。